平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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因考生自动放弃考察，按照公告有关规定，根据考生考试总成绩，拟递补以下考生(详见附件1)进入体检环节，现将体检有关事项通知如下：一、请进入递补体检的考生于2023年6月15日(周四)早上7:30持本人有效身份证到开封市人力资源和社会保障局(开封市康平街1号)院内集合，逾期不到，即视为自动放弃体检资格。
二、考生需准备体检费现金300元，体检完毕，考生自行返回，不再统一安排。
三、体检当日应空腹。
四、根据规定，怀孕考生可暂缓做部分体检项目。请怀孕考生提前准备好省辖市级以上三甲医院出具的怀孕证明，在体检当日交工作人员登记备案。
五、请考生自行下载并认真阅读《体检须知》(附件2)，熟悉体检有关规定和要求。由于考生未阅读《体检须知》而造成不能正常参加体检的责任和后果，由考生本人承担。
六、禁止携带通讯工具，一经发现，取消体检资格。
七、发现冒名顶替者，取消体检资格，作不良记录登记，并按有关规定处理。
八、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结果公布之日起7日内提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
附件1：第五届中国•河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进体检递补人员名单.xls
附件2：体检须知.doc
开封市招才引智事业单位公开引进
工作领导小组办公室
2023年6月14日
原标题：第五届中国•河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进第二次体检递补公告
文章来源：http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/8218.cshtml
【2022年开封市事业单位公开引进第二次体检递补公告（招才引智）】相关岗位：