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2月11日，2022年河南省公务员招考公告已发布，全省共计招录7993人，相比21年扩招增加了1.16%，广大考生务必今年要重点把握。在疫情有所好转，但是仍面对着就业压力存在的背景下，今年省考招录岗位具体是一种什么样的情况?河南中公教育为大家带来详细解读。
一、各地市和不同层级招录情况
| 地区 | 职位数 | 招录人数 |
| 省直 | 237 | 452 |
| 郑州 | 281 | 565 |
| 开封 | 203 | 356 |
| 洛阳 | 443 | 654 |
| 平顶山 | 267 | 402 |
| 安阳 | 164 | 282 |
| 鹤壁 | 106 | 171 |
| 新乡 | 354 | 557 |
| 焦作 | 238 | 380 |
| 濮阳 | 205 | 292 |
| 许昌 | 159 | 258 |
| 漯河 | 150 | 264 |
| 三门峡 | 141 | 207 |
| 南阳 | 532 | 825 |
| 商丘 | 267 | 500 |
| 信阳 | 311 | 537 |
| 周口 | 350 | 577 |
| 驻马店 | 378 | 667 |
| 济源 | 38 | 47 |
| 总体 | 4824 | 7993 |
2022年河南省公务员共计招录人数7993人，从招录表格统计来看：南阳、驻马店、洛阳招录人数占据前三，招录人数分别为825人、667人、654人。洛阳和南阳延续了每年的招录人数较多的状态，南阳需求占比相比去年有所增长。排名最后的三个地区依然为三门峡、鹤壁、济源，招录人数分别为207人、171人、47人。
二、各层级招录情况
| 2022年层级招录人数和占比分析 | |||
| 层级 | 县级 | 乡镇 | 公安 |
| 职位数 | 3053 | 1261 | 510 |
| 占比 | 63.29% | 26.14% | 10.57% |
| 人数 | 4577 | 2163 | 1253 |
| 占比 | 57.26% | 27.06% | 15.68% |
分层级来看，县级以上招录4577人，乡镇招录2163人，公安招录1253人。乡镇招录人数占比较21年稍有提升，由此可以看到国家对于基层工作岗位的重视，在多渠道开发基层岗位，为高校毕业生到基层工作搭建平台，广大考生可以适当考虑到基层得到锻炼。
三、各专业招录情况
| 2022年专业要求人数和占比分析 | ||||||
| 专业 | 法学类 | 金融类 | 文秘类 | 计算机类 | 经济学类 | 不限专业 |
| 职位数 | 736 | 10 | 21 | 339 | 108 | 1768 |
| 占比 | 15.26% | 0.21% | 0.44% | 7.03% | 2.24% | 36.65% |
| 人数 | 1508 | 13 | 34 | 616 | 151 | 3102 |
| 占比 | 18.87% | 0.16% | 0.43% | 7.71% | 1.89% | 38.81% |
2022年河南省考专业要求中，不限专业的岗位招录较多，为3102人，主要集中在乡镇基层岗位;限制专业的岗位中，排名最高的3个岗位依次为法学类、计算机类、经济学类。需要注意的是财会金融类专业往年招录人数很多，与去年招录人数相比仍在下降;文秘类与去年相比，依然招录人数较少，这两个大类较往年整体来看人数锐减。
四、各学历招录情况
| 学历 | 博士 | 硕士研究生 | 本科及以上 | 大专及以上 |
| 职位数 | 2 | 186 | 3651 | 985 |
| 占比 | 0.04% | 3.86% | 75.68% | 20.42% |
| 人数 | 4 | 288 | 5939 | 1762 |
| 占比 | 0.05% | 3.60% | 74.30% | 22.05% |
2022年河南省考学历要求中，主要面向本科学历招录为主，招录人数为5939人，占总招录人数比为74.30%;专科以上岗位招录1762人，占比22.05%;硕士研究生学历招录288人，占比3.60%;博士研究生学历4人，占比0.05%，各学历占比情况和21年相比，本科占比略有降低，专科占比有所上涨。
五、应往届招录情况
| 2022年要求基层工作经历人数和占比分析 | ||
| 应往届限制 | 2年以上基层工作经历 | 不限基层工作经历 |
| 职位数 | 67 | 4757 |
| 占比 | 1.39% | 98.61% |
| 人数 | 134 | 7859 |
| 占比 | 1.68% | 98.32% |
2022年河南省考，延续往年传统，对于应往届没有专门的限制，只是部分省直岗位会有基层工作经历限制要求。而各地市要求2年以上工作经历的有0人，也就是说，各地市的岗位全部不限工作经历，这对应届生来说是难得的机会。
六、针对特殊针对性人群招录情况
| 2022年四项目、退伍士兵等身份要求和占比比例 | |||
| 特殊项目 | 服务基层人员 | 退役士兵 | 少数民族 |
| 职位数 | 115 | 149 | 0 |
| 占比 | 2.38% | 3.09% | 0% |
| 人数 | 119 | 155 | 0 |
| 占比 | 1.49% | 1.94% | 0% |
2022年河南省考中，政府依然拿出了一定比例的岗位针对一些服务基层、退役士兵，对少数民族并无具体要求，多数岗位为人民政府或街道办事处等基层岗位，此类岗位竞争压力相对会小，分数会较低，对于符合条件的考生，可以优先考虑报考，
七、其他限制条件招录情况
| 2022年全省 | ||||
| 招录职位 | 占比 | 招录人数 | 占比 | |
| 限本县（市、区）户籍或生源报考 | 98 | 2.03% | 143 | 1.79% |
| 中共党员 | 358 | 7.42% | 499 | 6.24% |
| 非中共党员 | 12 | 0.25% | 12 | 0.15% |
| 法律资格证书 | 227 | 4.71% | 600 | 7.51% |
| 医师资格证书 | 4 | 0.08% | 4 | 0.05% |
| 会计资格证书 | 28 | 0.58% | 29 | 0.36% |
| 男性 | 477 | 9.89% | 1207 | 15.10% |
| 女性 | 9 | 0.19% | 15 | 0.19% |
| 总计 | 1213 | 25.15% | 2509 | 31.39% |
通过上述分析，各位考生应该初步了解了2021年河南省考的招录基本情况，整体人数较去年增加，可报考岗位比较充足。对于广大考生来讲，今年是很好地考公机会，了解岗位招录情况，合理报考，定能事半功倍!
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